工作职责：

1、协助建立并落实各项FC各级培训运营流程、制度；
2、营业区日常运作辅助，FC陪访支持等；
3、各层级的授课，讲座运营；
4、运营制式培训（新人培训班）及非制式培训；
5、业务督导与相关指标达成追踪；
6、日常激励方案及活动方案的设定与推动；
7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历，包括但不限于金融、保险等相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、具备较好的授课与培训企划能力；
4、较好的沟通、组织协调能力
5、熟悉保险相关法律法规，掌握销售流程。