工作职责：

1.负责制定并组织实施中心支公司外勤人员年度培训计划，同时做好培训材料的整理归档工作；
2.负责协助外勤人员开展银行网点培训；
3.负责协助开展对银行网点理财经理的相关培训；
4.负责开发外勤队伍的内部培训教材和销售材料，并确保资料的合规性；
5.负责跟踪督导各外勤团队业务指标达成情况，线索追踪，定期进行业务分析，协助拓展客户资源和营销活动支持；
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.在银行、金融同业或专业机构从事相应领域工作，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好。
2.须具有1年及以上相应领域全职工作经验。
3.大学本科及以上学历，保险、金融、经济、管理等专业优先。
4.一般不超过35周岁，若本人条件优秀、考试测评成绩名列前茅的，一般不超过40周岁。
5.职业稳定性强，近三年全职工作单位一般不超过两个。